Coordinador de Reclutamiento
hace 1 semana
ACERCA DE LA VACANTE
Funciones del Puesto
Objetivo del Puesto: Dirigir los proceso relacionados con la selección del nuevo talento humano, elaborar e implementar herramientas para lograr un reclutamiento del personal de forma exitosa.
- Verificar diariamente las vacantes operativas reportadas por el área de Operaciones
- Comunicar al personal de reclutamiento la necesidad de reclutamiento
- Realizar los correspondientes comunicados de las plazas vacantes
- Coordinar ferias de empleo y contrataciones en el campo
- Supervisar y coordinar las labores de los colaboradores de la Dirección Recursos Humanos.
- Rendición de cuentas a la Dirección de Recursos Humanos sobre el cumplimiento de los objetivos.
- Administrar los recursos humanos, tecnológicos, financieros y cualquier otro recurso, relacionados con los procesos del Área, soportado con el diseño de políticas y procedimientos que garanticen la información financiera sea completa, fiable y oportuna para la toma de decisiones.
- Velar por la implementación, actualización y cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos de la organización, a su Área y/o Puesto, al igual que el cumplimiento de los lineamientos y objetivos del Sistema Integrado de Gestión de la Calidad y Ambiente.
- Realizar reuniones con el personal subalterno con el fin de elaborar planes de acción que permitan mejorar la satisfacción del cliente externo e interno, la comunicación, trabajo en equipo y eficiencia de los servicio propios del Área, que conduzcan a la excelencia e innovación en los procesos y actividades que realiza la Dirección de Recursos Humanos.
- Ejecutar las tareas a fin de dar cumplimiento a los indicadores de desempeño del Área
- Realizar otras funciones afines que le sean solicitadas por su superior.
Requisitos del Puesto
- No se requiere estudios Universitarios pero *minimo Secundaria aprobada*.
- Cursos complementarios a Reclutamiento y Recursos Humanos (deseable).
- Experiência en procesos de coordinacion o supervision de reclutamiento.
- Comprender las necesidades de reclutamiento en Seguridad Privada. (deseable)
- Competencias relacionadas a Seguridad Privada (deseable)
- Licencia B1 (indispensable)
Experiência Deseada
- 3 años en puestos de Reclutamiento.
- Microsoft Office Excel en Nível Intermedio-Experto (obligatorio).
Habilidades Deseadas
Genéricas:
- Sentido de orientación al cliente.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Pensamiento estratégico.
- Tener iniciativa, creatividad e innovación.
- Don de mando.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Excelente relaciones interpersonales.
- Analítico, con espíritu de cuestionamiento e investigador.
Técnicas
- Experiência en sistema CODISA (deseable).
- Relacionadas con los requisitos y competencias ya mencionados.
- Microsoft Office Excel en Nível Intermedio-Experto (Obligatorio)
OTROS DETALLES
Area del Puesto
Recursos Humanos
Ubicación del Puesto
San Jose, San Jose, Costa Rica
Nível Académico
Bachillerato Secundaria
Nível de Cómputo
Office Profesional
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Coordinador de Recursos Humanos
hace 4 semanas
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San José, Costa Rica Promed A tiempo completo**Objetivo de la posición**: Vender lo asignado de todos los productos a todos los clientes. **Funciones Área de Responsabilidades**: - Máximo responsable de la acción comercial de la División. - Consecución del Budget de ventas de cada uno de los clientes, con foco prioritario a clientes estrella y promesa. - Conocer todos los productos de la...
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Coordinador Comercial Ventas
hace 3 semanas
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Gerente Comercial
hace 4 semanas
San José, Costa Rica Promed A tiempo completo**Objetivo de la posición**:Vender lo asignado de todos los productos a todos los clientes.**Funciones Área de Responsabilidades**:- Máximo responsable de la acción comercial de la División.- Consecución del Budget de ventas de cada uno de los clientes, con foco prioritario a clientes estrella y promesa.- Conocer todos los productos de la compañía,...
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Asistente de Recursos Humanos
hace 4 semanas
San José, Costa Rica Grupo AVA A tiempo completo**Acerca de la vacante**: **Funciones del Puesto**: - Reclutar y seleccionar personal acuerdo al perfil de los diferentes puestos con los que cuenta la empresa - Brindar apoyo en todos los procesos del Departamento a la Coordinadora de Recursos Humanos. - Alimentar la base de datos del expediente de cada colaborador según corresponda. - Elaboración de...
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Coordinador Recursos Humanos
hace 2 semanas
San Rafael Arriba, Costa Rica Comercializadora Internacional Alfa S.A. A tiempo completoACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Realizar todo el proceso de reclutamiento y selección Realizar las planillas y todo lo relacionado a la misma Controlar el clima Organizacional Implementar proyectos de Desarrollo Comercial Requisitos del Puesto Licenciatura en Recursos Humanos Al menos 5 años en puestos de coordinación, jefatura y/o...
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Coordinador de Relaciones Públicas
hace 1 semana
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Especialista en Atracción de Talento Humano
hace 2 semanas
San José, Costa Rica United Facility Services de Costa Rica A tiempo completoACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Proceso completo de Reclutamiento y Selección de personal Reclutamiento masivo Requisitos del Puesto Bachiller en Administración de Recursos Humanos Manejo de Office Excel avanzado Entrevista por competencias Manejo de legislación laboral Experiência Deseada 2 años OTROS DETALLES Area del...
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Coordinador Auditoria Interna
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Especialista en Atracción de Talento Humano
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Reclutadora
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