Coordinador de Reclutamiento

hace 1 semana


San José, Costa Rica Seguridad Alfa S.A. A tiempo completo

ACERCA DE LA VACANTE

Funciones del Puesto

Objetivo del Puesto: Dirigir los proceso relacionados con la selección del nuevo talento humano, elaborar e implementar herramientas para lograr un reclutamiento del personal de forma exitosa.
- Verificar diariamente las vacantes operativas reportadas por el área de Operaciones
- Comunicar al personal de reclutamiento la necesidad de reclutamiento
- Realizar los correspondientes comunicados de las plazas vacantes
- Coordinar ferias de empleo y contrataciones en el campo
- Supervisar y coordinar las labores de los colaboradores de la Dirección Recursos Humanos.
- Rendición de cuentas a la Dirección de Recursos Humanos sobre el cumplimiento de los objetivos.
- Administrar los recursos humanos, tecnológicos, financieros y cualquier otro recurso, relacionados con los procesos del Área, soportado con el diseño de políticas y procedimientos que garanticen la información financiera sea completa, fiable y oportuna para la toma de decisiones.
- Velar por la implementación, actualización y cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos de la organización, a su Área y/o Puesto, al igual que el cumplimiento de los lineamientos y objetivos del Sistema Integrado de Gestión de la Calidad y Ambiente.
- Realizar reuniones con el personal subalterno con el fin de elaborar planes de acción que permitan mejorar la satisfacción del cliente externo e interno, la comunicación, trabajo en equipo y eficiencia de los servicio propios del Área, que conduzcan a la excelencia e innovación en los procesos y actividades que realiza la Dirección de Recursos Humanos.
- Ejecutar las tareas a fin de dar cumplimiento a los indicadores de desempeño del Área
- Realizar otras funciones afines que le sean solicitadas por su superior.

Requisitos del Puesto
- No se requiere estudios Universitarios pero *minimo Secundaria aprobada*.
- Cursos complementarios a Reclutamiento y Recursos Humanos (deseable).
- Experiência en procesos de coordinacion o supervision de reclutamiento.
- Comprender las necesidades de reclutamiento en Seguridad Privada. (deseable)
- Competencias relacionadas a Seguridad Privada (deseable)
- Licencia B1 (indispensable)

Experiência Deseada
- 3 años en puestos de Reclutamiento.
- Microsoft Office Excel en Nível Intermedio-Experto (obligatorio).

Habilidades Deseadas

Genéricas:

- Sentido de orientación al cliente.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Pensamiento estratégico.
- Tener iniciativa, creatividad e innovación.
- Don de mando.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Excelente relaciones interpersonales.
- Analítico, con espíritu de cuestionamiento e investigador.

Técnicas
- Experiência en sistema CODISA (deseable).
- Relacionadas con los requisitos y competencias ya mencionados.
- Microsoft Office Excel en Nível Intermedio-Experto (Obligatorio)

OTROS DETALLES

Area del Puesto

Recursos Humanos

Ubicación del Puesto

San Jose, San Jose, Costa Rica

Nível Académico

Bachillerato Secundaria

Nível de Cómputo

Office Profesional



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