Gerencia de Gestión de Talento Humano

hace 1 semana


San José, Costa Rica People Dynamic A tiempo completo

ACERCA DE LA VACANTE

Funciones del Puesto

Asesorar a los gerentes y mandos medios en temas de Recursos Humanos.
Velar y mantener un ambiente laboral adecuado en la empresa.
Establecer y dar seguimiento a los indicadores de gestión del departamento y cumplir las metas establecidas.
Coordinar y supervisar las áreas de Salud-Seguridad Ocupacional y Gestión Ambiental
Determinar las necesidades de capacitación del personal en conjunto con las gerencias y jefaturas de departamento.

Requisitos del Puesto

5 años de experiência en puestos similares
Licenciatura en administración con énfasis en Recursos Humanos o carrera afín
Dominio de legislación laboral

Experiência Deseada

Participación en procesos de certificación

Habilidades Deseadas

Liderazgo
Iniciativa
Manejo y resolución de conflictos
Trabajo en equipo
Inteligencia emocional

OTROS DETALLES

Area del Puesto

Recursos Humanos

Ubicación del Puesto

San Jose, San Jose, Costa Rica

Nível Académico

Licenciatura

Nível de Cómputo

Office Basico (Word,Excel,Outlook)



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    **Descripción del Cargo**Nuestro equipo de Recursos Humanos en Ingram Micro está buscando un profesional dedicado para liderar nuestros procesos de gestión laboral.Responsabilidades clave incluyen:Liderar equipos de trabajo para cumplir con los objetivos de la empresa en materia de recursos humanos.Crear planes estratégicos para mejorar el desempeño...

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    Descripción del PuestoEn Pricesmart De Costa Rica estamos buscando a un Administrador de Talentos para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.**Responsabilidades:**Atraer, desarrollar y retener talentos necesarios para lograr los objetivos del negocio.Apoiar el desarrollo de las estrategias de recursos humanos para mejorar la satisfacción de los...


  • San José, San José, Costa Rica Euromobilia, S.A. A tiempo completo

    **Acerca de la vacante**:**Funciones del Puesto**:Ejecución de labores técnicas, administrativas y financieras que apoyen la gestión de la gerencia y sus direcciones.Coordinar los asuntos administrativos de la Gerencia respectiva, aprobar trámites varios, atención de correspondencia recibida, velar por el cumplimiento de los informes, elaborar y...