Analista de Capital Humano

**Acerca de la vacante**:
**Funciones del Puesto**:
Ejecutar las tareas de administración de personal o generales que se le asignen, considerando siempre los lineamientos y políticas establecidas por la empresa
1. Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo
2. Coordinar y dar seguimiento a los exámenes médicos pre empleo
3. Llevar a cabo la solicitud de entrega de gafetes y solicitudes en SAP
4. Suministrar la papelería requerida a los oficiales de seguridad de la empresa
5. Presentar reporte semanal de horas extras y planilla operativa
6. Realizar la revisión de incapacidades de las planillas semanales y quincenales y realizar los reportes de incidencias de nómina
7. Actualizar mensualmente la lista de cumpleañeros
8. Apoyar en la logística de Formación Humana
9. Coordinar la logística de las capacitaciones que administra Capital Humano.
10. Realizar contratos laborales de trabajadores temporales (vacaciones e incapacidades).
11. Realizar recorridos semanales en el comedor y los acreedores del site para velar por el orden y la limpieza.
12. Reportes de accidentes al INS.
**La posición es temporal por 3 meses, conposibilidad de quedar en plaza fija.

**Requisitos del Puesto**:
Bachiller en Administración de Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
Manejo de office, excel, power point

**Experiência Deseada**:
2 a 3 años de experiência desempeñandose como

**Habilidades Deseadas**:
Comunicación asertiva
Liderazgo
Trabajo en equipo
Excelente servicio al cliente
Enfoque a resultados
Administración del tiempo

**Otros detalles**:
**Area del Puesto**:
Recursos Humanos

**Ubicación del Puesto**:
Cartago, Cartago, Costa Rica

**Nível Académico**:
Bachillerato Universitario

**Nível de Cómputo**:
Office Profesional

**Idiomas**:
**Español**: 100%