Coordinador de Turno

**Ubicación**:
Cartago, Costa Rica, CR

**Familia de puestos**: Fabricación

**País**: Costa Rica

**Resumen de la función del trabajo**:
Coordinar las actividades de fabricación dentro de la planta de producción para garantizar el logro de los objetivos
definidos mientras se mantiene un entorno de trabajo seguro.

**Principales áreas de rendición de cuentas**:

- Garantizar la seguridad operativa de la planta de producción.
- Consultar informes diarios de producción.
- Controlar la contabilidad diaria de materias primas junto con el Supervisor de Producción y el operador del

almacén.
- Asegurar la coordinación continua de turnos con Co-departamentos (técnico, calidad).
- Controlar la producción de acuerdo con el programa de producción, indicadores de eficiencia (OEE),

indicadores de calidad.
- Asegúrese de que las actividades llevadas a cabo en la planta de producción cumplan con las instrucciones y

procedimientos definidos.
- Asegurar el correcto llenado de los documentos de Calidad, Producción, Mantenimiento, entre otros.
- Asegurar el orden y la limpieza de la planta de producción.
- Participar en la preparación de informes de accidentes cercanos.
- Coordinar el trabajo entre maquinaria de acuerdo al plan de producción.
- Participar activamente en proyectos de seguridad, comunicaciones, formación y desarrollo de personal,

auditorías y proyectos de mejora continua (Lean Manufacturing).
- Informar inmediatamente cualquier acto que se incluya en el procedimiento disciplinario al Supervisor de

Producción.
- Garantizar el cumplimiento del tiempo de trabajo y el tiempo de descanso.
- Verifique las tareas rutinarias diarias del operador y el operador técnico.
- Participar en el proceso colaborativo de evaluación del desempeño junto con el Supervisor de Producción /

Jefe de Operaciones.
- Coordinar la estandarización del ambiente de trabajo, la limpieza de las instalaciones de producción y la

preservación de los equipos utilizados en el trabajo.
- Apoyo al Supervisor de Producción en el despliegue de LEAN Manufacturing.
- Apoyar las operaciones de producción cuando sea necesario y está debidamente capacitado.
- Participar activamente en proyectos de mejora continua, (por ejemplo, LEAN Mfg, 5's, equipos autodirigidos,

etc.).
- Conocimientos básicos de Kronos. (Revisión del cronometrador ).
- Realizar su trabajo de acuerdo con las pautas dadas
- Llamar la atención del gerente sobre cualquier dificultad para comprender o seguir las pautas
- Llamar la atención sobre la ineficiencia del sistema
- Asumir la responsabilidad de los aspectos de seguridad identificados para el puesto dado

Responsable de
- Cumplimiento del sistema de calidad corporativo
- Inicio de cualquier acción correctiva o preventiva necesaria para mantener actualizado el sistema de calidad y

garantizar su cumplimiento.
- garantizar que se lleve a cabo una revisión por la dirección y proporcionar la base para la revisión por la

dirección del sistema de calidad;
- Garantizar la promoción del conocimiento de los requisitos reglamentarios en toda la organización

Cualificaciones esenciales
- Diploma completo de escuela secundaria.
- Al menos 2 años de experiência en gestión de personal.
- Conocimiento en Legislación Laboral de Costa Rica.
- Buen conocimiento de Microsoft Office.
- Técnico en Producción, Gestión de Calidad o campo relevante (Deseable)
- Nível de inglés básico (A2 60%-70%).

**Preferir calificaciones**:

- Formación en Lean Manufacturing y sus herramientas 5's, Kaisen, etc).
- Formación en equipo autodirigido
- Formación en resolución de conflictos
- Formación en técnicas de motivación personal.
- Formación en técnicas de feedback al personal.
- Formación en liderazgo 1 y 2.
- Formación básica de Kronos.

**Conocimientos, habilidades y destrezas requeridas**:

- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Liderazgo en la gestión de personas.
- Capacidad para trabajar/colaborar dentro de equipos.
- Automotivación y capacidad para gestionar múltiples proyectos.
- Automotivación y un interés genuino por mejorar los procesos y las relaciones internas con los clientes.
- Buenas habilidades de comunicación
- Debe trabajar bien en equipo y ser adaptable / flexible.
- Atención al detalle y la capacidad de seguir instrucciones de trabajo
- Una comprensión de la importancia del enfoque en el cliente
- Se requieren conocimientos básicos de programas decomposición (MS Office) y buenas habilidades de

mecanografía.

Requisitos físicos u otros requisitos del trabajo
- Capacidad para levantar un mínimo de 10 kg de forma regular.
- Debe ser capaz de levantar 23 kg periódicamente.
- Debe ser capaz de pararse, arrodillarse o ponerse en cuclillas durante largos períodos de tiempo.
- Debe ser capaz de subir escaleras, trabajar a alturas elevadas y puede entrar en espacios confinados.
- Debe ser capaz de empujar / tirar de más de 20 kg.
- Debe ser cap