Automation Specialist

En Kimberly-Clark nos encontramos en la búsqueda de un Automation Specialist para sumar a nuestro equipo de Taxes.

En el equipo tenemos muchas necesidades relacionadas a distintos tipos de automatizaciones para atender diferentes entregables y obligaciones dentro del equipo.

Las competencias principales del puesto incluyen la capacidad de adaptación rápida y entendimiento de los casos de negocio para implementar automatizaciones enfocadas en la reducción de la complejidad de los procesos actuales, sin dejar de lado el uso de metodologías de mejora continua (CI) para resolver la causa raíz de las no conformidades de los procesos y el apoyo al negocio con prácticas de automatización de escritorio para brindar servicios de manera más eficiente.

El objetivo final será liberar capacidad de proceso para hacer crecer aún más las operaciones de los analistas de Tax Compliance.

Responsabilidades clave:

- Priorizar e implementar diferentes proyectos de automatización de datos para las áreas de negocio de Tax Compliance, esto utilizando las herramientas mas comunes dentro de la organización.
- Lograr establecer puntos de control y mejoras al proceso entendiendo los objetivos principales de cada proyecto.
- Promover/Crear capabilities en el equipo de Tax Compliance para desarrollar habilidades técnicas en el manejo y automatización de datos.
- Desarrollo y entrega de informes diseñados para traducir datos en inteligencia comercial procesable.
- Desarrollo e implementación de proyectos de automatización de descargas, reportes y/o procesos.
- Diseñe Dashboards de puntuación de KPI para socios comerciales regionales de Tax Compliance.
- Consultar con las partes interesadas para determinar las necesidades de las automatizaciones y definir doluciones para cumplir con los requisitos.
- Identificar, recuperar, consultar y agregar bases de datos internas y fuentes de datos externas para respaldar las operaciones de informes y análisis.
- Potenciar la estandarización y documentación de procesos y reportes en Tax Compliance
- Responsable de la preparación oportuna y precisa de reportes clave de rendimiento (KPI) utilizados para evaluar el rendimiento de Tax Compliance y el nível de cumplimiento de los objetivos de K-C.

Requisitos principales:

- Graduado o próximo a graduarse de carreras universitarias o cursos proficientes en estadística, matemáticas, informática, finanzas o campo cuantitativo relacionados
- Mínimo de 4 años de experiência en área cuantitativa/analítica, con énfasis en el manejo de implementaciones de procesos de automatización.
- Experiência en análisis y desarrollo de informes utilizando herramientas de inteligencia de negocios como KNIME o Alteryx, Power Platform (BI, apps, automate, etc), conocimiento en lenguaje de programación Phyton, SQL.
- Hablante de inglés competente e idioma regional local, portugués como un Plus.
- Habilidades analíticas excepcionales con una capacidad demostrada para analizar procesos comerciales y flujos de trabajo.
- Fuerte disciplina para analizar grandes conjuntos de datos, identificar y explicar variaciones
- Habilidades demostradas de resolución de problemas, facilitación y perspicacia comercial.
- Adaptación a diferentes procesos, específicamente financieros en el área de impuestos

Kimberly-Clark hace lo esencial para una vida mejor con marcas reconocidas y con relevancia todos los días: en casa, en la escuela, en el trabajo y mientras viajas. A lo largo de nuestros 150 años, hemos desafiado la sabiduría convencional para innovar productos que satisfagan mejor las necesidades de los consumidores. Hemos creado nuevas categorías con las mejores marcas como Kleenex® y redefinido categorías con Huggies® Kotex®. Mientras hacemos crecer nuestro negocio global de más de $19 mil millones, ayudamos a desarrollar carreras a través de equipos colaborativos que superan los límites y las infinitas oportunidades para trabajar con algunas de las marcas más reconocidas del mundo. Nuestros 45.000 empleados también están cambiando el mundo para mejor, devolviendo generosamente a las comunidades y causas de todo el mundo.

Con una cultura inclusiva, nuestros empleados, y el pensamiento original que aportan a Kimberly-Clark, nos hacen más fuertes.