Safety Analyst

**Ubicación**: Liberia, Costa Rica

Durante los últimos 136 años, Coca-Cola ha crecido hasta convertirse en la marca más reconocida del mundo. Hoy vendemos miles de productos a miles de millones de consumidores en casi todos los países del mundo. Estamos orgullosos del legado de nuestra historia y entusiasmados con la innovación del futuro

En Liberia, Costa Rica, tenemos nuestra planta de fabricación más nueva y avanzada del mundo que está liderando el camino hacia la Industria 4.0. Esta planta utiliza tecnología de fabricación de última generación para mejorar la forma en la que trabajan nuestros empleados y la forma en que fabricamos nuestros productos. Nos encontramos en la búsqueda de un Safety Analyst, a cargo de apoyar la implementación del programa de Seguridad Ocupacional en cumplimiento de la normativa aplicable y los requisitos de la empresa. Asegurar que los registros, bases de datos e inspecciones de rutina se completen en tiempo y forma para sustentar los Programas de Seguridad; mantener actualizados los procedimientos e instructivos del Sistema Integrado de Gestión Empresarial (IBMS); dar seguimiento a la ejecución de planes de acción y oportunidades de mejora a partir de auditorías, inspecciones e investigaciones de incidentes. Los productos fabricados en esta planta llegarán a cientos de millones de consumidores en todo el mundo. Si está buscando un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado, innovador y desafiante en el que pueda liderar, aprender y crecer, nos encantaría hablar con usted

Lo que harás por nosotros

Coordinar la inducción de contratistas y asociados así como las capacitaciones anuales.

Participar en la definición de los objetivos y metas de Seguridad y Salud Ocupacional, brindando insumos y apoyo en la planificación, administración y mejora de los programas diseñados para lograr los objetivos y metas estratégicos.

Proponer, diseñar e implementar programas preventivos que reduzcan las lesiones laborales y aumenten la participación de las personas en los programas y procesos destinados a mejorar la seguridad y salud en el trabajo.

Realizar inspecciones a los programas de Seguridad para validar la correcta implementación de las políticas corporativas (KORE) y dar seguimiento a las acciones generadas.

Proporcionar entrenamiento, preparar, coordinar y realizar presentaciones de programas de seguridad y/o capacitaciones a los asociados, incluidos los nuevos empleados y el personal temporal.

Revisar y actualizar los procedimientos y manuales de los programas de acuerdo con la normativa aplicable y las políticas corporativas (KORE).

Garantizar el cumplimiento de los registros de seguridad con las normas y políticas corporativas aplicables (KORE).

Evaluar, seleccionar y recomendar equipo de protección personal para los asociados en función de la exposición potencial. Pruebas de ajustes a equipos para colaboradores con necesidades especiales.

Evaluar los cambios en los procesos y el uso de productos químicos (MSDS) para verificar el cumplimiento de la normativa aplicable.

Cumplir con los lineamientos del Sistema de Gestión Integrado (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo), Normas Corporativas KORE y demás requisitos legales aplicables, establecidos o suscritos por la Empresa, relacionados con su trabajo, cumpliendo con las políticas, planes internos y procedimientos que aseguren la correcta implantación y mejora continua de la empresa.

**Requisitos/calificaciones del trabajo**:
Indispensable Bachillerato en Salud Ocupacional

Experiência deseable de 3 a 5 años en puestos relacionados a la industria alimentaria.

**Indispensable**: conocimientos técnicos de Seguridad en el trabajo, conocimiento de la normativa local aplicable en materia de Seguridad en el Trabajo.

**Deseables**: Gestión de proyectos. Conocimiento del sistema SAP. GMP. Experiência en auditorías internas, externas y evaluaciones.

Indispensable fluidez en inglés y español escrito y oral.

Habilidades de comunicación y liderazgo, así como de la toma de decisiones.

Buenas habilidades de análisis e interpretación de la información.

**Our Purpose and Growth Culture**:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.