Gestor de Recursos 1

hace 3 semanas


Zapote, Costa Rica Cruz Roja Costarricense A tiempo completo

ACERCA DE LA VACANTE

Funciones del Puesto

1. Formular juntamente con la Administración del Comité la estrategia para la generación de los proyectos, tanto a corto y largo plazo, con el fin de presentarla a la Junta Directiva del Comité para su aprobación.
2. Identificar y promover los proyectos para la movilización de recursos hacia el comité.
3. Implementar los proyectos en coordinación de la Administración del Comité.
4. Planear, dirigir, coordinar, ejecutar y supervisar la programación y desarrollo de proyectos.
5. Asignar, supervisar y controlar las labores del personal que se encarga de ejecutar dicho proyecto o actividad.
6. Organizar y supervisar la preparación de material divulgativo e informes operativos sobre las actividades que se ejecutan del proyecto.
7. Promueve el desarrollo de programas y actividades de capacitación para la ejecución de las actividades.
8. Dar información en materia relacionada con los proyectos o actividades que ejecuta o tiene a cargo.
9. Presentar informes variados tanto según correspondan que le sean solicitados por su
superior inmediato.
10. Controlar que los recursos financieros y materiales del proyecto o actividad que se
administren respetando los principios de eficacia, eficiencia y economía.

Requisitos del Puesto

1. Bachiller de secundaria concluido.
2. Técnico en Administración Empresas, mercadeo y ventas.
3. Experiência comprobada de 1 años en labores afines al cargo.
4. Conocimiento del uso de paquetes de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, etc.).
5. Contar con licencia de conducir B1vigente o bien (A2, A3).
6. Combinación equivalente de estudios y experiência.
7. Contar con el esquema completo de vacunación contra COVID-19 (indispensable).

OTROS DETALLES

Area del Puesto

Finanzas

Ubicación del Puesto

Zapote, San Jose, Costa Rica

Salario

₡430.157,00 **(Moneda Local)**

Nível Académico

Tecnico / Instituto

Nível de Cómputo

Office Basico (Word,Excel,Outlook)


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    Zapote, Costa Rica PERSIANAS CANET, S.A. A tiempo completo

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  • Gestor de Cobro

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    Zapote, Costa Rica Recuperadora de Crédito INVERCOM A tiempo completo

    **Acerca de la vacante**: **Funciones del Puesto**: Seguimineto de casos Elaboración de reportes Negociación con deudores (arreglos de pago y cancelaciones) 100% Gestión de cobro telefónico de cuentas morosas, carteras separadas o incobrables (moras altas) **Requisitos del Puesto**: Experiência en cobro Uso de sistemas de localización Excel...

  • Gestor de Cobro

    hace 6 días


    Zapote, Costa Rica Recuperadora de Crédito INVERCOM A tiempo completo

    ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Seguimineto de casos Elaboración de reportes Negociación con deudores (arreglos de pago y cancelaciones) 100% Gestión de cobro telefónico de cuentas morosas, carteras separadas o incobrables (moras altas) Requisitos del Puesto Experiência en cobro Uso de sistemas de localización Excel básico Experiência...


  • Zapote, Costa Rica Cruz Roja Costarricense A tiempo completo

    **Asistente Administrativo(a) Talento Humano **Vacante Fresca****: Cruz Roja Costarricense **Publicado el**: 17-03-2024, por Cruz Roja Costarricense. **Descripción de la Empresa**: Servicios Prehospitalarios. ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto 1. Atender consultas y brindar orientación a las personas según corresponda tanto a nível interno...

  • Reclutador(a)

    hace 4 días


    Zapote, Costa Rica Cruz Roja Costarricense A tiempo completo

    ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto 1. Facilitar los diferentes documentos para el debido proceso de contratación de personal. 2. Validar las solicitudes de puesto a fin de que éstas se hagan de conformidad con lo establecido por el departamento de Talento Humano. 3. Analizar los perfiles de puesto y personas para validar atinencias según...

  • Reclutador(a)

    hace 4 días


    Zapote, Costa Rica Cruz Roja Costarricense A tiempo completo

    **Acerca de la vacante**: **Funciones del Puesto**: 1. Facilitar los diferentes documentos para el debido proceso de contratación de personal. 2. Validar las solicitudes de puesto a fin de que éstas se hagan de conformidad con lo establecido por el departamento de Talento Humano. 3. Analizar los perfiles de puesto y personas para validar atinencias según...