Empleos actuales relacionados con Supervisor Jr - San José, San José - GomezLee Marketing


  • San José, Costa Rica Bacardi A tiempo completo

    **Your Opportunity** The OTC Cash Application Clerk, reports directly to the OTC Cash Application Supervisor in support of its mission to leverage resources on a global scale through the use of shared services to reduce costs, maintain or increase customer service, and build new capabilities. Responsibilities include the delivery of Best In Class OTC...

  • Jr Project Manager

    hace 3 meses


    San Antonio, Costa Rica Havas Group A tiempo completo

    Hybrid Agency: General POP Job Description Summary: The Jr. Project Manager is responsible for executing under supervision activities related to end-to end project management, including project plans and estimates, scoping and requirements through implementation and deployment. They proactively manage work across different capabilities, monitor and report...

  • Supervisor JR Contable

    hace 3 semanas


    San Isidro, Costa Rica Globaltec Technologies GMZS S.A. A tiempo completo

    Funciones Manejo del Flujo de Caja Revisión de Estados Financieros Planificación y Manejo de Persona Auditar su equipo de trabajo CXC y CXP Seguimiento de cada uno de los procesos Entre otras funciones acorde al puesto Requisitos Bachiller en Contabilidad Manejo de Paquete Office Intermedio Manejo de Personal (Deseable) Manejo de Softland...

  • Supervisor Contable JR

    hace 7 días


    San Isidro, Pérez Zeledón, Costa Rica Globaltec Technologies GMZS S.A. A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en contabilidad para desempeñar un papel clave en nuestro equipo de finanzas. El candidato ideal tendrá habilidades sólidas en manejo de caja, revisión de estados financieros y planificación de recursos humanos.Responsabilidades:Manejo del flujo de caja y control de inventarios.Revisión y...

Supervisor Jr

hace 3 meses


San José, San José, Costa Rica GomezLee Marketing A tiempo completo

Misión del puesto:

  • Implementar todas las actividades de marketing dentro de Retail en su área
geográfica, visitando hasta 6 tiendas cada día según la segmentación de
tiendas definida y el nível de servicio.

  • Asegurar la correcta aplicación de la comercialización y el enfoque de ventas
hacia los consumidores potenciales para aumentar la venta de los productos.

  • Influir (usando capacitación y habilidades de relación) en los representantes
de ventas de la tienda para que prefieran la marca como la primera
recomendación para el cliente de la tienda.

  • Además, es responsable de recopilar información básica mediante el uso de
encuestas / formularios predefinidos para alimentar una base de datos de BI.

  • Actúe dentro del comercio minorista o un grupo de minoristas (tiempo
completo, tiempo parcial), según la Clasificación de minoristas.

  • Detectar nuevas tiendas en el área geográfica para agregar a la base de datos
de la tienda.

Principales funciones y responsabilidades:

  • Negociar los puntos calientes dentro del comercio minorista, la colocación y el
mantenimiento de material POP, incluidas las ocasiones estacionales en las
que asignaremos representantes de ventas estacionales para mejorar la venta
de productos.

  • Apoye a la fuerza de ventas minorista en el conocimiento del producto
mediante demostraciones básicas de productos y responda preguntas básicas
sobre las características clave del producto.

  • Establezca una relación sólida y de confianza con los minoristas, el personal de
las tiendas y los distribuidores.

  • Responsable del control de stock en las tiendas atendidas para brindar la
correcta disponibilidad de nuestros productos.

  • Enfoque de ventas proactivo hacia consumidores potenciales.
  • Reunir información básica del mercado del comercio minorista mediante
encuestas predefinidas y otros formularios.

  • Informar las actividades de la competencia y el desarrollo de ventas a
la marca a través de un informe predefinido.

  • Identificar las necesidades del consumidor y otras oportunidades para
la marca (por ejemplo, capacitación).

Requisitos:

  • Informe de volumen / valor de ventas de
  • Métricas minoristas en la tienda
  • Supervisión directa e indirecta (lista de verificación de rendimiento de PDV)