Operario de Empaque

Operario de Empaque

Es responsable de empacar productos y asegurarse de que estén en las mejores condiciones para su almacenamiento y posterior venta. Debe prestar atención a los detalles para eliminar cualquier posibilidad de daño durante su manipulación, etiquetado y respetar el número de productos en cada caja.

Responsabilidades.

1. Etiquetado de productos
Como parte de tu trabajo, deberá garantizar que cada artículo cuente con la información precisa para su correcta identificación y almacenamiento. Esto implica: etiquetado de códigos, números de lote o cualquier otro dato relevante que facilite el seguimiento logístico y facilite la gestión de inventarios. Debe tener cuidado en el proceso para evitar errores que puedan afectar la distribución o generar confusiones en la cadena de suministro. Además, la calidad del etiquetado es esencial para que la clientela identifique los productos de una manera clara y precisa.
2. Inspección de calidad
Responsable de verificar minuciosamente que los productos empacados cumplan con los estándares (Calidad y Cantidad) y normas de calidad establecidos por la empresa.
3. Cumplir con las directrices de seguridad, los procedimientos de seguridad y el equipo de seguridad es una parte esencial de este trabajo.
4. Colabora con otros trabajadores de la fábrica para garantizar que la zona de producción esté limpia y sea segura en todo momento.
5. Garantizar el cumplimiento de las cuotas de producción y los plazos, así como de las normas de producción.
6. Gradualmente deberá ir capacitándose en el uso de maquinas para posteriormente ser promovidos a operadores de producción certificados.

Requisitos

1. Un mínimo de tres años de experiencia.
2. Carné de manipulación de alimentos vigente.
3. Se requieren excelentes dotes de comunicación y organización para garantizar una producción fluida y eficaz.
4. Excelente trabajo en equipo.
5. Preferiblemente de las zonas de Belén, Lindora, Ciudad Colon, San Rafael de Alajuela. (No indispensable).
6. Capacidad de laborar de pie durante toda la jornada laboral (10 horas/día).
7. Flexibilidad de horario.

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