recurso humano

6 ofertas de empleo de recurso humano en Costa Rica. Encuentra ofertas actualizadas diariamente de los principales portales de empleo.


  • San José, Costa Rica Gruma Jornada completa

    Gruma es una compañía mundial orgullosamente mexicana, consideramos que el Recurso Humano es nuestro activo más valioso.Es por ello que nos esforzamos por seleccionar al personal más competitivo, para que juntos trabajemos por alcanzar nuestras metas organizacionales y personales.Generales PROPOSITO GENERAL: Ejecutar labores de mantenimiento eléctrico,...


  • Garita, Alajuela Province, Costa Rica Empresa Confidencial Jornada completa

    Objetivo: Planificar, liderar y dirigir las operaciones logísticas del centro de distribución, con el objetivo de brindar el servicio a nuestros clientes, con calidad y a tiempo. Responsabilidades: • Planificar la atención al flujo de mercadería de nuestros productos, asegurando las operaciones internas del centro de distribución sean productivas,...


  • San José, Alajuela Province, Costa Rica GRUMA Jornada completa

    Gruma es una compañía mundial orgullosamente mexicana, consideramos que el Recurso Humano es nuestro activo más valioso. Es por ello que nos esforzamos por seleccionar al personal más competitivo, para que juntos trabajemos por alcanzar nuestras metas organizacionales y personales. Ubicación Esta posición puede estar localizada en: Guatemala,...


  • San Jose, Costa Rica GomezLee Marketing Jornada completa

    Field Force Manager  Resumen del Puesto Dirigirás equipos de supervisores (team leaders) y fuerza de ventas, fomentando un ambiente de alto rendimiento. Actuarás como enlace vital entre áreas internas y externas, cultivando relaciones estratégicas con clientes y socios comerciales para alcanzar y superar las metas establecidas. Tu objetivo será...


  • Mata Redonda, Provincia de San José, Costa Rica Asociación Costa Rica por Siempre Jornada completa

    •      Realizar la gestión de Recurso Humano dentro de la organización, incluyendo: selección de personal, compensaciones, evaluación de desempeño, desarrollo profesional, entre otros.•      Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones del departamento de RRHH, a los fines de garantizar el cumplimiento de...